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■ 「雇用保険制度」変更のお知らせ 

■ 「雇用保険制度」変更のお知らせ            

  ご存じでしょうか 雇用保険制度が以下のように変わりました。


1.非正規労働者の方の雇用保険の適用範囲が拡大(平成22年4月1日施行)

  短時間就労者の方、派遣労働者の方の雇用保険の適用範囲を以下のように拡大しました。

     【旧】 ・6か月以上の雇用見込みがあること
         ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること

     【新】 ・31日以上の雇用見込みがあること
         ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること
 

2.雇用保険料率の変更(平成22年4月1日施行)

  ・失業等給付に係る雇用保険料率が変更になりました。
   <一般の事業の場合:0.8%(平成21年度1年間の暫定措置)
                   ⇒1.2%(平成22年度)を労使折半>

  ・この他、事業主の方には、雇用保険二事業に係る雇用保険料率
   (平成22年度は、一般の事業の場合、原則どおりの0.35%)を
      負担していただく必要があります)
  *平成22年度の雇用保険料率(一般の事業) 1.55%
            (事業主負担分:0.95%、労働者負担分0.6%)


3.雇用保険に未加入とされた方の遡及適用期間の改善(今後施行予定)

  事業主から雇用保険被保険者資格取得届が提出されていなかったために、雇用保険に
    未加入とされていた方は、これまで被保険者であったことが確認された日から2年前
    まで雇用保険の遡及適用が可能でした。
  施工日以後は、事業主から雇用保険料を天引きされていたことが給与明細等の書類に
    より確認された方については、2年を超えて雇用保険の遡及期間が可能となります。


  【詳細はこちらから】

  厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osirase.html

  詳しくは、最寄の公共職業安定所(ハローワーク)にお尋ねください。

   ○京都府内のハローワーク所在地及び連絡先
     http://www.kyoto-roudou.plb.go.jp/kyoto/antei/index.html

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